Главная | Жилищные вопросы | Комиссия по трудовым спорам в рк

Об утверждении Инструкции о порядке рассмотрения трудовых споров согласительными комиссиями

Кроме того, установлен порядок рассмотрения заявления заинтересованной стороны спора в согласительной комиссии.

Для этого необходимо, чтобы сторона по трудовому договору должна подать заявление, которое подлежит обязательной регистрации согласительной комиссией. Спор должен быть рассмотрен в течение 15 рабочих дней в присутствии самого заявителя либо его уполномоченного представителя. Неурегулирование спора согласительной комиссией в установленный срок является основанием для обращения в суд. После рассмотрения спора, согласительная комиссия должна в трехдневный срок выдать копию решения обеим сторонам.

конце комиссия по трудовым спорам в рк Олвина

Решение согласительной комиссии подлежит исполнению в установленный срок, за исключением спора о восстановлении на работе. При восстановлении работника на прежней должности работодатель должен выплатить работнику среднюю заработную плату за все время отстранения от работы или разницу в заработной плате за время перевода работника на нижеоплачиваемую должность, но не более чем за 6 месяцев.

Удивительно, но факт! Вместо отведенного члена комиссии может быть назначен другой представитель.

Трудовым кодексом установлено, что стороны могут обратиться в согласительную комиссию в течение года с момента, когда стороне стало известно либо должно стать известно о нарушении своего права. Исключениями являются споры о восстановлении на прежнее место работы. В случае, если работник считает, что его увольнение является незаконным, работник вправе обратиться в согласительную комиссию в течение 1 одного месяца со дня вручения копии акта работодателя о прекращении трудового договора.

Если данный вопрос не был урегулирован согласительной комиссией или работодатель отказывается исполнить решение согласительной комиссии, работник может обратиться в суд в течение 2 двух месяцев со дня вручения копии решения согласительной комиссии. Как видно из судебной практики, работодатели не торопятся с созданием согласительной комиссии, если нет потенциального трудового спора.

комиссия по трудовым спорам в рк сказал

И только в случае возникновения спора работодатель инициирует создание согласительной комиссии: В принципе, любая из сторон трудового договора может подготовить соглашения о создании согласительной комиссии или изменения в коллективный договор если он был заключен в организации и направить для согласования и подписания второй стороне. Согласно Трудовому кодексу представителями работников являются органы профессиональных союзов, их объединений, а при их отсутствии выборные представители, избранные и уполномоченные на общем собрании работников большинством голосов участников, при присутствии на нем не менее двух третей работников.

Для подписания соглашения о создании согласительной комиссии и для участия в ее работе представители работников должны быть избраны на общем собрании работников. Поэтому каждая организация самостоятельно должен решить данный вопрос индивидуально, исходя из количества работников, своей организационной структуры, наличия коллективного договора или внутренних правил. Одним из новшеств Трудового кодекса является ежегодное обучение членов согласительной комиссии основам трудового законодательства Республики Казахстан, развитию умения вести переговоры и достижению консенсуса в трудовых спорах.

Судебный порядок рассмотрения дел гарантирует быстрое и правильное разрешение трудовых споров, обеспечивая восстановление нарушенных прав и интересов не только работников, но и работодателей, поскольку судебная защита это надежная и эффективная форма защиты нарушенных прав. Преимущество судебной защиты состоит в конституционных принципах правосудия, в независимости судей и не связанности суда со спорящими сторонами и участниками дела. Дуйсенбаев, судья Верховного суда РК.


Читайте также:

  • Мировое соглашение при разделе общего имущества
  • Китаю дали в аренду землю
  • Мочкаева вера ивановна взятка
  • Доска семи убийств в perfect world
  • Помощник и стажер адвоката шпаргалка
  • Заява в суд за клевету