Главная | Семейное право | Образец рапорт на отпуск по ветеранскому удостоверению

Рапорт на отпуск ветерану боевых действий

вам Образец рапорт на отпуск по ветеранскому удостоверению другой каменный

Лица пострадавшие от излучения Чернобыльской АЭС. Однако, законом так же предусмотрен дополнительный отпуск для участников боевых действий, продолжительность которого составляется до 35 дней в году без оплаты. Длительность дополнительного отпуска В п. Отпуск без содержания Ветеран может взять дополнительный отдых до 35 дней 1 раз за год. Воспользоваться этим правом он может, когда ему удобно, независимо от установленного на предприятии графика.

Однако юристы поясняют, что продолжительность отдыха без содержания влияет на подсчет стажа, который нужен для оформления основного отпуска. Вероятно, это предполагает использование неоплачиваемых дней на протяжении рабочего года. Как оформить дополнительный оплачиваемый отпуск? Нужно подать руководству письменное заявление.

Основные аспекты

Сделать это можно в любое время, даже в обход существующего на предприятии графика. Давайте рассмотрим перечень всех необходимых документов, которые необходимы для предоставления отпуска ветеранам боевых действий. Заявление Составляется на фирменном бланке компании или на обычном бумажном листке с указанием следующих сведений: ФИО и должности лица, уполномоченного подписывать подобные заявления; ФИО и должности заявителя; периода, продолжительности и основания для предоставления отдыха п.

В конце работник должен подписать бланк и отдать его на рассмотрение руководству. Удостоверение ветерана Подтверждает статус и то, что работнику положена льгота в виде дополнительного отпуска на основании п. Если работодатель отказывается предоставлять дополнительный отпуск, ветеран вправе обратиться в прокуратуру и суд. Производим расчёт Если ветеран продолжает служить в армии, дополнительный отпуск оплачивается.

Удивительно, но факт! При этом дополнительный отпуск может быть предоставлен только действующим военнослужащим или работающим на соответствующих должностях людям. На гражданской работе бывший участник вооружённого конфликта ежегодно получает 28 дней оплачиваемого отдыха.

Если он работает в коммерческой структуре, оплата этого отдыха возможна только на основании локальных документов. За расчетный период берется 1 год работы.

Форма поиска

Если человек трудится в организации меньше, учитывается фактически отработанное время. Допустим, человек отработал не целый год, а всего 10 месяцев.

Удивительно, но факт! Дальнейшее документальное оформление происходит по стандартной схеме.

В таком случае длительность отпуска составит: После округления в большую сторону получается 13 дней. Как оформить неоплачиваемый отпуск на срок до 35 дней? Следует написать заявление руководству, а также предоставить ряд документов.

Нормативная база

Работодатель на основании этих бумаг издаст соответствующее распоряжение. Заявление на отпуск Унифицированной формы бланка не предусмотрено, и заявление пишется в свободной форме. Его содержание должно быть примерно следующим:


Читайте также:

  • Субсидии для оплаты ипотеки молодой семье
  • Семейное положение в гражданском праве
  • Понятие и особенности семейное право